Ab dem Sommersemester 2022 gibt es an zwei bis drei Terminen pro Semester die M?glichkeit, dass sich Women Early Career Researchers miteinander vernetzen.
Dabei werden an? interessante G?ste eingeladen, die entweder in Berufen und Bereichen arbeiten, die für die Karriereentwicklung der Women Early Career Reaearchers interessant sind, oder auch Frauen in Führungspositionen, die als "role models" Vorbildcharakter für die berufliche und private Entwicklung haben k?nnen.
Wo? Haus der Begegnung, Veranstaltungsraum im Erdgeschoss, Hinter der Grieb 8, 93047 Regensburg
Was? Wie beim winterlichen Kaminabend im vergangenen Jahr m?chten wir mit unserem Gast Frau Dr. Dorothea Rüland ins Gespr?ch kommen über ihre Biographie, Frauen in Führungspositionen und alles, was Sie und uns noch so interessiert. Dorothea Rüland war bis 2021 Generalsekret?rin des DAAD und wechselte dann als Generalsekret?rin zum HIAS (Hamburg Institute for Advanced Study, https://hias-hamburg.de/), wo sie bis heute t?tig ist.
Anmeldung per Mail an Anna Theresa Wolferstetter (Bitte geben Sie Ihren Namen, Fakult?tszugeh?rigkeit und T?tigkeit an der UR an.)
Zielgruppe: Wissenschaftlerinnen der UR auf dem Qualifizierungsweg
Frau Prof. Dr. Inga Neumann ist seit 2001 Inhaberin des Lehrstuhls für Neurobiologie und Tierphysiologie in der Fakult?t für Biologie und Vorklinische Medizin an der Universit?t Regensburg mit einer gro?en Zahl an Mitarbeitenden. Ihre Publikationsliste umfasst mehr als 200 Publikationen in international renommierten Journalen. Zudem hat sie erfolgreich zahlreiche Drittmittelprojekte eingeworben, unter anderem das Graduiertenkolleg 2174 "Neurobiologie sozialer und emotionaler Dysfunktionen" bei der Deutschen Forschungsgemeinschaft.
Die zweifache Mutter engagiert sich zudem seit Jahren bei verschiedenen Aufgaben der universit?ren Selbstverwaltung, z.B. als Stellvertretende Universit?tsfrauenbeauftragte oder als Dekanin. Derzeit ist sie Stellvertretende Ombudsfrau bei Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens an der Universit?t Regensburg.
Das von Frau Prof. Dr. Miriam Banas modierte Kamingespr?ch gibt interessierten Nachwuchswissenschaftlerinnen die M?glichkeit, diese erfolgreiche Wissenschaftlerin der UR, ihren Karriereweg und ihren Blick auf die Entwicklungsm?glichkeiten für Wissenschaftlerinnen kennen zu lernen. Au?erdem wird Frau Prof. Neumann einen Einblick in das wichtige Amt der Ombudspersonen bei Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens und die M?glichkeiten, Hilfe zu erhalten, geben.
Weitere Informationen zur Person und den Funktionen:
Zielgruppe: Wissenschaftlerinnen der UR in der Qualifikationsphase