In vier Einzelveranstaltungen werden anhand von Protagonisten aus dem Arbeitsumfeld der Nachwuchswissenschaftlerinnen (z.B. Lehrstuhlinhaber:in, Kolleg:innen bzw. Führungskraft und wissenschaftsstützende Mitarbeiter:innen) unterschiedliche Aspekte der konstruktiven Konfliktl?sung an Beispielen illustriert. Dabei liegt der Fokus sowohl auf der richtigen Einordnung einer spannungsgeladenen Situation als auch auf den konkreten Handlungsm?glichkeiten. Gleichzeitig wird immer wieder der Perspektivenwechsel zugunsten einer konstruktiven Konfliktl?sung angesto?en.
1. Vortrag | Donnerstag, 22.6.2023 | 10.15-11.45 Uhr
Inhalte: typische Konflikte am Arbeitsplatz, Konfliktarten und Differenzierung von "unterschiedlichen" Schaupl?tzen
2. Vortrag | Dienstag, 27.6.2023 | 10.15-11.45 Uhr
Inhalte: Was passiert, wenn nichts passiert? - Konfliktdynamik und Eskalationsstufen
3. Vortrag | Donnerstag, 6.7.2023 | 10.15-11.45 Uhr
Inhalte: Konfliktstile und Pers?nlichkeitsmerkmale, Umgang mit unterschiedlichen Gespr?chsteilnehmer:innen
4. Vortrag | Dienstag, 11.7.2023 | 10.15-11.45 Uhr
Inhalte: Deeskalation und Konfliktverlangsamung, Konstruktive Gespr?chsführung
Referentin: Johanna Abraham M.A.
Moderation: Stellv. Universit?tsgleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Banas, Anna Theresa Wolferstetter
Veranstaltungsort: Zoom (Den Link erhalten Sie nach erfolgreicher Anmeldung zeitnah vor dem jeweiligen Vortrag.)
Die Veranstaltungen bauen nicht aufeinander auf, sondern sind unabh?ngig voneinander verst?ndlich.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt, um einen pers?nlicheren Austausch zu erm?glichen. Bitte füllen Sie bei Interesse das unten stehende Formular aus.
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