Chancengleichheit, Gleichstellung, Inklusion, Diversity und Antidiskriminierung sowie sexuelle Bel?stigung

Die Universit?t Regensburg wirkt als Bildungs- und Forschungsinstitution mit gesamtgesellschaftlicher Verantwortung auf ein Umfeld hin, in dem Chancengleichheit über alle Dimensionen von Vielfalt mit dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe, Wertsch?tzung und F?rderung aller Mitglieder, unabh?ngig von ihren individuellen Merkmalen (Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, physische und psychische F?higkeiten, soziale Herkunft, Nationalit?t/Ethnie, Religion) gelebt wird und Diskriminierungen wie auch sexuelle Bel?stigung vermieden werden. Auf dieser Seite geben wir einen ?berblick über diejenigen Einrichtungen der UR, die sich in besonderem Ma?e für Inklusion und Barrierefreiheit,?Gleichstellung, Chancengleichheit und gegen Diskriminierung und sexuelle Bel?stigung einsetzen und Beratung zu diesen Themen anbieten.

Studieren mit Beeintr?chtigung

Ein erfolgreiches Studium ist an der UR selbstverst?ndlich auch mit Beeintr?chtigung m?glich! Damit dies gelingt, hat die Anlaufstelle für Studierende mit Beeintr?chtigung auf ihrer Homepage Informationen, Tipps und Ansprechpartner zum Thema in einem ?berblick zusammengestellt:?

? Homepage Studieren mit Beeintr?chtigung

Schwerbehindertenvertretung

Aufgabe der Schwerbehindertenvertretung ist es, "die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in die Dienststelle zu f?rdern, die Interessen der schwerbehinderten Besch?ftigten in der Dienststelle zu vertreten und ihnen beratend und helfend zur Seite zu stehen".

? Homepage der Schwerbehindertenvertretung

Koordinationsstelle Chancengleichheit

Die Frauenbeauftragten der Universit?t und der Fakult?ten unterstützen die Universit?ts- bzw. Fakult?tsleitung bei der Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft. Sie sind Ansprechpartnerinnen für Wissenschaftlerinnen und bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@nen. Die Koordinationsstelle ist das organisatorische Zentrum dieser Arbeit.

? Homepage der Koordinationsstelle Chancengleichheit

Diversity & Antidiskriminierung / Ansprechperson für F?lle sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt

Die Antidiskriminierungsstelle der UR dient als koordinierende Anlaufstelle für Fragen, Themen und Probleme rund um Diversity, Diskriminierung und sexuelle Bel?stigung; sie wirkt an der Weiterentwicklung der Diversity-Agenda der UR mit.

? Antidiskriminierungsstelle, Ansprechperson für F?lle sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt

Personalrat

Der Personalrat ist darum bemüht, Ma?nahmen zu verhindern, durch die an der UR Besch?ftigte ungerechtfertigt benachteiligt werden. Darüber hinaus kümmert sich die Personalvertretung unter anderem auch um die Eingliederung und berufliche Entwicklung schwerbehinderter Bediensteter.

? Homepage des Personalrats

Familien-Service

Familienfreundlichkeit ist für die Universit?t Regensburg ein ganz wesentlicher Aspekt. Der Familien-Service ber?t Studierende und Besch?ftigte der UR rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf und bietet u. a. in den Schulferien Kinderbetreuung an.

? zur Webseite des Familien-Service

Gleichstellungsstelle

Die Gleichstellungsstelle ist Ansprechpartner für das Personal in Verwaltung, Technik und zentralen Einrichtungen. Die Gleichstellungsbeauftragten beraten und unterstützen die Besch?ftigten bei Fragen zur Gleichstellung und in Problemf?llen.

??Homepage der Gleichstellungsstelle