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Herzlich Wilkommen auf der Seite der Beauftragten f¨¹r die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakult?t f¨¹r Informatik und Data Science!

Die Frauenbeauftragte der Fakult?t f¨¹r Informatik und Data Science und ihre Stellvertreterinnen sind f¨¹r Wissenschaftlerinnen und bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@nen die pers?nlichen Ansprechpartnerinnen bei Fragen rund um Information, Beratung und Unterst¨¹tzung bez¨¹glich frauenspezifischer und karrieref?rdernder Belange sowie rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Alle Fragen werden selbstverst?ndlich vertraulich behandelt.

Frauenbeauftragte achten auf die Vermeidung von Nachteilen f¨¹r Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende; sie unterst¨¹tzen die Hochschulen in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe nach Art. 22 ?BayHIG.


AKTUELLES


07. Juni 2024 | 10 Uhr Zoom

Lokalgruppe Netzwerk Elternschaft/Mutterschaft und Wissenschaft

Kaffepause (virtuell)


16. Juni 2024 | 10-17 Uhr | Sportzentrum/Gymnastikhalle

Workshop "Selbstbehauptung und Selbstverteidigung - Ein Einstieg"

Eingeladen sind bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@nen, Wissenschaftlerinnen und wissenschaftsst¨¹tzende Mitarbeiterinnen.?

Informationen und Anmeldung


18. Juni 2024 | 18:30 Uhr | Gender Lecture Regensburg des ZGK

"Demokratiegef?hrdung von Rechts - Anti-Feminismus in der EU"

?ffentlicher Vortrag von Prof. Dr. Birgit Sauer (Universit?t Wien). Mehr Informationen in K¨¹rze auf der Webseite.


Mai bis September

DHV Seminare

bis zu 75% Bezuschussung f¨¹r Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifizierungsweg m?glich

F¨¹r Informationen tum zuschuss kontaktieren sie bitte die Koordinationsstelle Chancengleichheit.


Bewerbungsfrist: 01.10.2024

Gleichstellungspreis 2024

Informationen und Einreichungsmodalit?ten


Preis f¨¹r Frauen in Wissenschaft und Kunst

Der Regensburger Preis f¨¹r Frauen in Wissenschaft und Kunst wird in der Regel alle zwei Jahre ausgelobt und ist mit einem Preisgeld dotiert. Er kann an bis zu drei Preistr?gerinnen vergeben werden, wobei das Preisgeld aufgeteilt werden kann. Die Vergabe undotierter Preise ist gleichfalls m?glich.

Die Preistr?gerin Frau PD Dr. rer. nat. Laura Manelyte-Aldehni?¨¹berzeugt durch wissenschaftliche Exzellenz als Biochemikerin in der DNA-Grundlagen?forschung sowie durch eine internationale Laufbahn, die sie bisher von Litauen nach Deutschland und ¨¹ber Gro?britannien und Frankreich wieder nach Deutschland f¨¹hrte.?Seit 2009 arbeitet Frau Dr. Manelyte-Aldehni am renommierten Lehrstuhl von Prof. Dr. Gernot L?ngst, Institut f¨¹r Biochemie, Genetik und Mikrobiologie der Universit?t Regensburg.

Weitere Informationen hier


Aktuelles zu benachbarten Themengebieten:



FIDS

Mailverteiler der Frauenbeauftragten

Die Frauenbeauftragten der FIDS laden alle Frauen der FIDS herzlich dazu ein, dem Mailverteiler der Frauenbeauftragten beizutreten.?Der Mailverteiler dient dazu, Sie ¨¹ber wichtige Neuigkeiten, Deadlines und Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Frauenf?rderung und Gleichstellung der FIDS auf dem Laufenden zu halten.?

Wenn Sie Interesse haben, dem Mailverteiler der Frauenbeauftragten der FIDS beizutreten, senden Sie eine kurze E-Mail an:?frauenbeauftragte.fids@uni-regensburg.de. Gerne f¨¹gen wir Sie dann dem Verteiler hinzu, damit Sie alle relevanten Informationen erhalten.?


Bewerbungsfrist: 01. Oktober 2024?

Preis f¨¹r Besonderes Engagement von Nachwuchswissenschaftlerinnen an der FIDS

Die FIDS schreibt den Preis f¨¹r Besonderes Engagement von Nachwuchswissenschaftlerinnen aus. Der Preis w¨¹rdigt herausragendes Engagement in der akademischen Selbstverwaltung oder der Lehre, das der gesamten Fakult?t zugutekommt.?

Voraussetzung: Bewerberinnen m¨¹ssen Nachwuchswissenschaftlerinnen an der FIDS sein, die eine Professur anstreben. Professorinnen sind von der F?rderung ausgeschlossen.

Preisgeld: 300 Euro f¨¹r Einzelf?rderung und jeweils 250 Euro f¨¹r Doppelf?rderung.

Die gesamte Ausschreibung hier und unser Plakat hier.


05. Juni 2024 | 18:30 Uhr im Unikat

Stammtisch f¨¹r Frauen aus der Fakult?t Informatik und Data Science

Herzlich eingeladen sind Professorinnen, Dozentinnen, (wissenschaftliche) Mitarbeiterinnen und bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@nen der Fakult?t

Doodle Umfrage zur n?chsten Terminvereinbarung hier.


19. Januar 2023

[Intern] Vernetzungsworkshop f¨¹r Professorinnen der Fakult?t f¨¹r Informatik und Data Science

Es trafen sich Professorinnen der Fakult?t f¨¹r Informatik und Data Science mit Professorinnen weiterer Fakult?ten der Universit?t Regensburg zu einem dreist¨¹ndigen Workshop, der die M?glichkeit bot, f?cher¨¹bergreifende Forschungsinteressen zu eruieren und Wege zu m?glichen Kooperationen zu finden. Thema war zudem der "token status" von Professorinnen.



BISHERIGES

Veranstaltung | 14.05.2024 | Jahnstadion?

Women in Data Science (WiDS) Regensburg

Data Science, maschinelles Lernen und k¨¹nstliche Intelligenz - diese Themen stehen erneut im Mittelpunkt in Regensburg am 14. Mai 2024. "Women in Data Science" (WiDS) ist eine Plattform f¨¹r den offenen Austausch unter allen Enthusiasten der Datenwissenschaft. International anerkannte weibliche Forscherinnen, Branchenexperten und aufstrebende junge weibliche Forscherinnen pr?sentieren ihre Arbeiten an einem Konferenztag. Die technischen Vortr?ge sind aktuell und relevant, bieten tiefgehende Einblicke mit konkreten Verbindungen zu unserem t?glichen Leben und Arbeitsplatz. Unsere Poster-Session ist darauf ausgerichtet, die Vortragsreihe zu erg?nzen und die vielf?ltigen Anwendungen der k¨¹nstlichen Intelligenz zu demonstrieren. Interdisziplin?re Ans?tze sind willkommen.?An der Konferenz selbst k?nnen alle Interessierten kostenfrei teilnehmen.


11. Mai 2023

Ver?ffentlichung des Datenreports 2022

abzurufen?hier


15.01.2024 | Bewerbungsfrist

Frauen.MI*N*T.Gr¨¹ndungsgeist Award

Pr?miert werden vielversprechende Transferkonzepte, basierend auf Forschungs- und Abschlussarbeiten von MINT-Wissenschaftlerinnen der UR. Der Preis ist mit einem Preisgeld in H?he von 500 Euro dotiert.

Ausschreibungstext FMG AWARD 2023?(PDF)

Um Wissenschaftlerinnen mehr Sichtbarkeit zu verleihen, wird der ?Frauen.MI*N*T.Gr¨¹ndungsgeist AWARD¡° ausgeschrieben. bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@er pr?miert vielversprechende Transferkonzepte, basierend auf Forschungs- und Abschlussarbeiten von Frauen in den MINT-F?chern (Fakult?ten: Mathematik, Informatik & Data Science, Physik, Chemie & Pharmazie, Biologie & Vorklinische Medizin sowie Medizin). Die Teilnahme an den Workshops ist nicht verpflichtend f¨¹r die Bewerbung um den AWARD, wird aber empfohlen.

Die Bewerbungsfrist f¨¹r den Frauen.MI*N*T.Gr¨¹ndungsgeist AWARD endet am 15. Januar 2024

Die Verleihung findet voraussichtlich im Februar statt.


21.11.23 - 01.12.2023

Frauennotruf Regensburg

Stadtrundgang

Anl?sslich des Internationalen Tages gegen Gewalt an Frauen am 25. November organisiert der Frauennotruf Regensburg erstmalig einen Stadtrundgang der besonderen Art. Vom 21. November bis zum 01. Dezember k?nnen Sie sich in verschiedenen Schaufenstern in der Regensburger Altstadt zum Thema sexualisierte Gewalt an Frauen und M?dchen informieren ¨C alltagsnah und sichtbar.Die Auftaktveranstaltung findet am 21.11. um 15.30 Uhr statt.


10.11.2023?

Universit?t Heidelberg

Symposium "Was Frauen forschen - ein wissenschaftliches Kaleidoskop"

Das Programm finden Sie hier:?(wordpress.com). Im Rahmen dieses Symposiums verleiht der Verband Baden-W¨¹rttembergischer Wissenschaftlerinnen (VBWW) den Maria Gr?fin von Linden-Preis. Der VBWW zeichnet mit dem Preis die Forschungsergebnisse und die didaktischen F?higkeiten von besonders qualifizierten Wissenschaftlerinnen aus. Die Kandidatinnen f¨¹r 2023 sind nun auserw?hlt worden ¨C vielleicht sind Sie das n?chste Mal selbst mit dabei? Herzliche Einladung zu dieser Veranstaltung!


20.11.2023 | 9-16.30 Uhr | BA 523

CoMeNT.UR | Workshop "Selbstbewusst in Kommunikation und Auftreten mit Krav Maga"

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie sich Selbstverteidigungstechniken und die Auseinandersetzung mit dem eigenen Auftreten und der eigenen Kommunikation miteinander verbinden lassen und welche Wechselwirkungen es zwischen beidem geben kann? Dann sind Sie in diesem Workshop genau richtig, denn wir werden einerseits die Grundlagen der israelischen Selbstverteidigungstechnik Krav Maga kennenlernen und uns andererseits dem individuellen Auftreten der Teilnehmerinnen in einem gesch¨¹tzten Rahmen widmen.

Anmeldung...


Bewerbungsfrist: 30.11.2023

Mentoring.UR, Staffel 9?

Mentoring mit Begleitprogramm f¨¹r Priovatdozentinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen, Postdoktorandinnen und fortgeschritttene Doktorandinnen

?mehr¡­

29. September 2023 | Andreasstadl | externes Angebot

Frauen-Service Club Soroptimist International Club Regenburg

Benefiz-Filmabend im Andreasstadl. Es wir der Film "Hidden Figures - Unbekannte Heldinnen" gezeigt.


6. Juli 2023 | 10.15 Uhr | Zoom

Programm CoMeNT.UR

3. Online-Vortrag von Johanna Abraham: "Umgang mit Konflikten"

Inhalte: Konfliktstile und Pers?nlichkeitsmerkmale, Umgang mit unterschiedlichen Gespr?chsteilnehmer:innen


11. Juli 2023 | 10.15 Uhr | Zoom

Programm CoMeNT.UR

4. Online-Vortrag von Johanna Abraham: "Umgang mit Konflikten"

Inhalte: Deeskalation und Konfliktverlangsamung, Konstruktive Gespr?chsf¨¹hrung


12. Juli 2023 | 14-18 Uhr

Programm CoMeNT.UR

Auffrischung "Krav Maga", Teil 2


13. Juli 2023 | 9-12 Uhr

Programm CoMeNT.UR

Workshop mit Dr. Birgit Bockschweiger: "Gender - m?gliche H¨¹rden und Konflikte im universit?ren Umfeld"

Im Workshop ging es darum, sich mit existierenden kollektiven Denk- und Verhaltensmustern, mit kulturell und institutionell gepr?gten Geschlechterrollen und -erwartungen sowie den daraus resultierenden Konfliktstrukturen auseinanderzusetzen. Er hatte zum Ziel, die Sensibilit?t der Teilnehmenden f¨¹r die Bedeutung von Gender zu steigern.


14. bzw. 21. Juli 2023 | 9-11 Uhr

Beauftragte f¨¹r die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst

Schulung: Beratungsgespr?che in F?llen von sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt


29. Juni 2023 | 16 Uhr

Programm CoMeNT.UR | RegensburgEXZELLENZ

Gespr?ch mit Dr. Dorothea R¨¹land (Generalsekret?rin HIAS)


15. Juni 2023 | 16-18 Uhr, H6

Regensburger Nachhaltigkeitswoche

Vortrag von Gabriele K?hler: "Zwischenbilanz der UN-Nachhaltigkeitsagenda: Fortschritte und Herausforderungen bei der Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit"

Die Veranstaltung war Teil der Regensburger Nachhaltigkeitswoche und besch?ftigte sich mit einer der sozialen Komponenten von Nachhaltigkeit. Im Vortrag erl?uterte Gabriele K?hler, UNRISD Senior Research Associate, Mitvorst?ndin "Women Engage for a Common Future" und langj?hrige UN-Mitarbeiterin, den Zusammenhang zwischen Geschlechtergerechtigkeit und Nachhaltigkeit und besch?ftigte sich in einer Zwischenbilanz zur Nachhaltigkeitsagenda


25. Mai 2023 | ganzt?gig

Tagung

Women in Data Science (WIDS)

Bei der nun schon zum dritten Mal stattfindenden Veranstaltung standen Wissenschaftlerinnen, Forscherinnen und andere Expertinnen im Fokus, die auf dem Gebiet des Data Science arbeiten. In diesem Jahr haben unter anderem Vertreterinnen von Huggingface und Microsoft ¨¹ber die neuesten KI-Entwicklungen informiert (Stichwort ChatGPT), bei den Posterpr?sentationen waren bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@nen der Universit?t und der OTH ebenso vertreten wie Vertreterinnen aus der Hightech-Industrie.?


11. & 12. Mai 2023 | ganzt?gig

Programm CoMeNT.UR | Training

Seminar "Erfolgreich pr?sentieren"


M?rz und April 2023

Infoveranstaltung

Online-Vortragsreihe "Umgang mit Konflikten" der Koordinationsstelle Chancengleichheit!

F¨¹r?Nachwuchswissenschaftlerinnen der UR?wurden insgesamt 4 (Einzel-)Vortr?ge mit unterschiedlichen Schwerpunkten zum Umgang mit Konflikten angeboten. Anhand von Protagonisten aus dem Arbeitsumfeld der Nachwuchswissenschaftlerinnen (z.B. Lehrstuhlinhaber:in, Kolleg:innen bzw. F¨¹hrungskraft und wissenschaftsst¨¹tzende Mitarbeiter:innen) werden unterschiedliche Aspekte der konstruktiven Konfliktl?sung an Beispielen illustriert.?




Die Frauenbeauftragten

FRAUENBEAUFTRAGTE

Prof. Dr. Merle Behr

Geb?ude Bajuwarenstra?e 4, Zi. 516
Telefon +49 941 943-68508
E-Mail?Merle.Behr@ur.de

Webseite mit mehr Informationen

Prof. Dr. Behr ist Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls f¨¹r Maschinelles Lernen an der Fakult?t f¨¹r Informatik und Data Science.


1. STELLVERTRETENDE FRAUENBEAUFTRAGTE

Dr.-Ing. Tanja Auge

Geb?ude Bajuwarenstra?e 4, Zi. 636
Telefon +49 941 943-68616
E-Mail?Tanja.Auge@ur.de

Webseite mit mehr Informationen

Tanja Auge ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl f¨¹r Data Engineering.


2. STELLVERTRETENDE FRAUENBEAUFTRAGTE

Dr. Kata Vuk

Geb?ude Bajuwarenstra?e 4, Zi. 506
Telefon +49 941 943-68541
E-Mail?Kata.Vuk@ur.de

Kata Vuk ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl f¨¹r Maschinelles Lernen.


SHK im Team der frauenbeauftragten der fids

Franka Heinlein B.A.

E-Mail Franka.Heinlein@stud.uni-regensburg.de

Franka Heinlein ist erste Ansprechpartnerin f¨¹r bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@nen.



Ziele

  • Erh?hung des Anteils von Professorinnen
  • Karriere- und Personalentwicklung f¨¹r Nachwuchswissenschaftlerinnen
  • Akquirierung von bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@nen f¨¹r F?cher, in denen Frauen unterrepr?sentiert sind
  • Verbesserung der Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie
  • Sensibilisierung f¨¹r Gender-Aspekte
  • Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und M?nnern im ?ffentlichen Dienst

Aufgaben

Die Frauenbeauftragte:

  • f?rdert die Gleichberechtigung von Frauen und M?nnern und achtet auf die Vermeidung von Nachteilen f¨¹r Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@nen.
  • ist gutachterlich t?tig im Zusammenhang mit der Vergabe von Stipendien?an Nachwuchswissenschaftlerinnen.
  • ist stimmberechtigtes Mitglied in allen Berufungskommissionen der Fakult?t; dabei tr?gt sie daf¨¹r Sorge, dass in Berufungsverfahren keine geschlechtsspezifischen Benachteiligungen auftreten und dass qualifizierte Bewerberinnen ad?quat ber¨¹cksichtigt werden.
  • verf¨¹gt ¨¹ber Mittel aus dem sogenannten Finanziellen Anreizsystem (FAS) der Universit?t Regensburg, mit dem (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen im Rahmen ihrer Qualifikation individuell gef?rdert werden k?nnen.
  • kooperiert eng mit dem B¨¹ro der Frauenbeauftragten der Universit?t und nimmt regelm??ig an den Sitzungen mit den Frauenbeauftragten aller anderer Fakult?ten der Universit?t Regensburg teil.
  • ist Ansprechpartnerin f¨¹r F?lle sexueller Bel?stigung.
  • ist Ansprechpartnerin in allen F?llen, in denen einschl?gige Probleme auftreten.

Gesetztestexte zu Stellung und Aufgaben der Frauenbeauftragten

  • Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz?(BayHIG)?Vom 5. August 2022
  • Sie finden den Gesetzestext in der aktuellen Fassung unter folgendem Link:

Art. 22 ?BayHIG: Gleichstellung

  • Grundordnung der Universit?t Regensburg

    Sie finden Text in der aktuellen Fassung auf folgender Seite zum Download:

Rechtsgrundlagen der Universit?t

  • Gleichstellungskonzept der Universit?t Regensburg

Gleichstellungskonzept


Gleichstellungskonzepte

  • Gleichstellungskonzept der Universit?t Regensburg

? ? ? ? ? ?Gleichstellungskonzept

  • Gleichstellungskonzept der FIDS

Gleichstellungskonzept


Sexuelle Bel?stigung

Die Frauenbeauftragten sind auch Ansprechpartnerinnen bei F?llen von sexueller Bel?stigung. Sie k?nnen sich jederzeit an uns wenden. Z?gern Sie nicht!


Gerne k?nnen Sie sich auch au?erhalb der Fakult?t an Frau Dr. Birgit Bockschweiger?(antidiskriminierung@ur.de)?wenden. Frau Dr. Bockschweiger ist Referentin f¨¹r Antidiskriminierung & Diversity und die Ansprechperson bei sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt an der Universit?t Regensburg.


Betroffene von Diskriminierung und sexueller Bel?stigung finden den Handlungsleitfaden der UR sowie weitere Anlaufstellen hier.

Hingewiesen sei auf die psychologische Beratungsstelle der Universit?t Regensburg.

Kontaktadresse und Terminvereinbarung auf der Hompage oder direkt hier.


Angebote und Stipendien f¨¹r Nachwuchswissenschaftlerinnen

Finanzielles Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung (FAS-G)

Um die Chancengleichheit?an der Universit?t Regensburg zu f?rdern, stellt die Universit?tsleitung der Frauenbeauftragten der Universit?t im Rahmen des ?Finanziellen Anreizsystems zur F?rderung der Gleichstellung¡° j?hrlich finanzielle Mittel f¨¹r die Fakult?ten zur Verf¨¹gung.

Damit sollen zum einen die?Nachwuchswissenschaftlerinnen?der Universit?t gef?rdert und zum andern die Fortschritte der Fakult?ten in der Erf¨¹llung des Gleichstellungsauftrags honoriert werden. bwinÓéÀÖ_bwinÓéÀÖ¹ÙÍø»¶Ó­Äú@e dezentrale Mittelvergabe bietet die M?glichkeit, mehr R¨¹cksicht auf die (fachspezifischen) Bed¨¹rfnisse der einzelnen Fakult?ten zu nehmen.

Einschra?nkungen der FIDS:

  • Unterstu?tzung von Nachwuchswissenschaftlerinnen der UR Unterstu?tzung bei der?Umsetzung des Gleichstellungskonzeptes der FIDS

F?rderm?glichkeiten?sind beispielsweise:

  • SHK- oder WHK-Stellen fu?r Doktorandinnen, Habilitandinnen und Posthabilitandinnen mit einem Dienstvertrag an der UR
  • Anschub-, U?berbru?ckungs- und Abschlussfinanzierung von Promotionen, Reisekostenzuschu?sse fu?r die Teilnahme und Organisation von Tagungsreisen, Workshops und Konferenzen
  • Informationsveranstaltungen au?erhalb der Universita?t
  • Literatur- und Softwarebeschaffung
  • Durckkostenzuschu?sse fu?r Promotions- oder Habilitationsarbeiten oder andere Publikationen
  • Unterstu?tzung bei?Gastvortra?gen von Wissenschaftlerinnen au?erhalb der UR oder von?Einladungen von Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen durch Wissenschaftlerinnen der UR
  • Weiterbildungen
  • Ma?nahmen der Gleichstellungskonzepte der FIDS
  • Weitere Sachmittel, sofern diese im Zusammenhang mit der wissenschaftlichen Arbeit stehen

Mo?glich ist eine Fo?rderung mit bis zu 750€. Erstantra?ge werden bevorzugt gefo?rdert.

N?chste Bewerbungsfrist: 15.08.2024

In Ausnahmef?llen k?nnen auch Antr?ge au?erhalb der Bewerbungszeiten ber¨¹cksichitig werde. Melden Sie sich daf¨¹r per Mail an (frauenbeauftragte.fids@uni-regensburg.de).?

Mehr Informationen finden Sie in den?Richtlinien zum Finanziellen Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung der FIDS.

Interessentinnen schicken bitte das Antragsformular?(.docx)?an die offizielle E-Mail der Fakult?tsfrauen?beauftragten.

F¨¹r die Abrechnung verwenden Sie bitte unser Abrechnungsformular (.docx)


Sach- und Reisekostenzusch¨¹sse

Sachverhalt?| Um das akademische Profil der Nachwuchswissenschaftlerinnen der UR zu erweitern, werden zus?tzliche Mittel f¨¹r Reisekosten, Sachmittel und Assistenten bereitgestellt. Ein weiteres Ziel dieser F?rderung ist es, die negativen Auswirkungen der ?COVID-19-Pandemie auf die akademische Karriereentwicklung zu kompensieren.

Antragsberechtigte |?Postdocs, Habilitandinnen, UR-Dozenten mit befristeten Arbeitsvertr?gen oder Stipendien, aktuelle Mentees im Programm Mentoring.UR sind antragsberechtigt. Postdocs mit Drittmittelvertrag m¨¹ssen nachweisen, dass sie eine akademische Qualifikation der UR anstreben. Doktoranden k?nnen gef?rdert werden, haben aber keinen Vorrang im Auswahlverfahren.?

F?rderung | Zusch¨¹sse f¨¹r Assistenten, Reisekosten und Sachmittel zur Unterst¨¹tzung von Nachwuchswissenschaftlerinnen, die keine anderen Finanzierungsm?glichkeiten zur Erweiterung ihres wissenschaftlichen Profils haben.?

Bewerbungsfristen??01.05.2024

?nderungen an der Ausschreibung und den F?rderrichtlinien werden sp?testens vier Wochen vor Ablauf der Antragsfrist bekannt gegeben.

Weitere Informationen und die vollst?ndige Ausschreibung finden Sie hier.


Mutterschutz¨¹berbr¨¹ckungspauschale

Zur ?berbr¨¹ckung der gesetzlich vorgeschrieben Besch?ftigungsverbote f¨¹r werdende und stillende M¨¹tter im Sinne des Mutterschutzgesetzes leistet die Universit?t Regensburg im Rahmen der F?rderung durch das Professorinnenprogramm II des Bundes und der L?nder finanzielle Unterst¨¹tzung in Form einer sog. Mutterschutz¨¹berbr¨¹ckungspauschale.

Die Mutterschutz¨¹berbr¨¹ckungspauschale dient

  1. ?der finanziellen Absicherung von Stipendiatinnen, wenn der Stipendiengeber die Finanzierung von Mutterschutzzeiten nicht vorsieht;
  2. der Kompensation des aufgrund der Schwangerschaft/des Mutterschutzes bedingten Ausfalls der Lehre durch Bereitstellung von Finanzmitteln;
  3. ?der Finanzierung wissenschaftlicher Hilfskr?fte zur Unterst¨¹tzung der experimentellen Labort?tigkeit von Schwangeren, die von Besch?ftigungsverboten betroffen sind.

Die Fakult?tsfrauenbeauftragte gibt dazu ihr Votum ab.

Die?Richtlinien mit Informationen zur Antragstellung zur Mutterschutz¨¹berbr¨¹ckungspauschale?sind hier universit?tsintern abrufbar?

Kontakt f¨¹r R¨¹ckfragen: Koordinationsstelle Chancengleichheit |?chancengleichheit@ur.de?| Telefon 0941 943-3581


Forschungsstipendien f¨¹r Nachwuchswissenschaftlerinnen?im Rahmen des Bayerischen Programms zur Realisierung der
Chancengleichheit f¨¹r Frauen in Forschung und Lehre
und des Professorinnenprogramms des Bundes und der L?nder III an der Universit?t Regensburg

Zur Realisierung der Chancengleichheit f¨¹r Frauen in Forschung und Lehre stellt das Bayerische Staatsministerium f¨¹r Wissenschaft und Kunst voraussichtlich auch 2023 Finanzmittel f¨¹r das "Programm zur Realisierung der Chancengleichheit f¨¹r Frauen in Forschung und Lehre" zur Verf¨¹gung. Die Gelder dienen der F?rderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur und sind f¨¹r den Lebensunterhalt der Wissenschaftlerin zu verwenden. Die H?he der Stipendiens?tze und die grunds?tzlichen F?rderrichtlinien sind durch die Landeskonferenz der Frauenbeauftragten der bayerischen Universit?ten festgelegt.

Die Universit?t Regensburg erweitert dieses Programm im Rahmen der zus?tzlichen gleichstellungsf?rdernden Ma?nahmen des Professorinnenprogramms III des Bundes und der L?nder um zus?tzliche und erg?nzende F?rderungen.

Hier finden Sie die Informationen zur aktuellen Ausschreibung und den F?rderrichtlinien: Richtlinien

Antragsformular

Mehr dazu finden Sie hier ...


CoMeNt.UR

Das Programm CoMeNT.UR bietet f¨¹r Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifikationsweg an der Universit?t Regensburg in den Jahren 2022 bis 2024 ein breites Spektrum an individuellen Personalentwicklungsma?nahmen.

Mit den Bausteinen Coaching - Mentoring - Networking und Training sollen Wissenschaftlerinnen in fr¨¹hen Karrierephasen auf ihrem Weg in eine leitende Position in Wissenschaft oder anderen beruflichen Feldern begleitet werden.


Mentoring.UR

Das Programm MENTORING.UR ?ist fakulta?tsu?bergreifend, individuell und bedarfsorientiert. Ziel ist, hervorragende Frauen in ihrer Karriere- und Perso?nlichkeitsentwicklung auf dem Weg in eine Fu?hrungsposition innerhalb oder au?erhalb der Wissenschaft zu begleiten.??

Informationsflyer


Gesammelter ?berblick ¨¹ber Stipendien und Unterst¨¹tzung f¨¹r?Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifizierungsweg


Angebote und Fortbildungen f¨¹r Nachwuchswissenschaftler*innen

Zentrum zur F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Das Zentrum zur F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist die fakult?ts¨¹bergreifende Plattform f¨¹r die F?rderung und Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses der Universit?t Regensburg.?

Hier finden Sie Informationen und ?Angebote f¨¹r Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fakult?ten, die sich durch eine Promotion oder durch Forschungsaktivit?ten nach der Promotion an der Universit?t Regensburg wissenschaftlich weiterqualifizieren.


Weitere Recherchem?glichkeit

?ber 11.000 Forschungsf?rderungsprogramme von rund 4.900 nationalen und internationalen F?rderern enth?lt die?Recherche-Datenbank ELFI. In dieser einmal w?chentlich aktualisierten Datenbank kann man beispielsweise nach Forschungsthemen, F?rderarten oder Regionen filtern. Auch Stipendien f¨¹r Studierende sind in dieser Datenbank enthalten.
Die Universit?t Regensburg hat einen Zugang abonniert und stellt ihn im Universit?tsnetz ihren Wissenschaftler:innen kostenlos zur Verf¨¹gung:?www.elfi.info




Weitere hilfreiche Links

Flyer



  1. Fakult?t f¨¹r Informatik und Data Science

Fakult?t f¨¹r Informatik und Data Science


Kontakt:

frauenbeauftragte.fids@uni-regensburg.de