Diversity & Antidiskriminierung

Handlungsleitfaden zum Umgang mit Diskriminierung und Konflikten an der Universit?t Regensburg

Grunds?tze zum Schutz vor sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt an der Universit?t Regensburg

Gemeinsam gegen Sexismus

Die Universit?t Regensburg ist Unterzeichnerin des Bündnisses

"Deine Vielfalt z?hlt!" online Umfrage

Anl?sslich des 11. Deutschen Diversity Tages findet vom 23. bis 31. Mai 2023 eine gro?e Onlinebefragung zu "Diversity und Antidiskriminierung an der UR" statt.

Die UR ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt

Die UR ist ausgezeichnet mit dem Total E-Quality Pr?dikat und Zusatzpr?dikat Diversity

Die UR ist ausgezeichnet mit dem Signet BayernBarrierefrei

Antisemitismus ist keine Meinung!

Logo Design von BMU ADVERTISING, Alexander Waldmann

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Die Universit?t Regensburg wirkt als Bildungs- und Forschungsinstitution mit gesamtgesellschaftlicher Verantwortung auf ein Umfeld hin, in dem Chancengleichheit über alle Dimensionen von Vielfalt mit dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe, Wertsch?tzung und F?rderung aller Mitglieder, unabh?ngig von ihren individuellen Merkmalen (Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, physische und psychische F?higkeiten, soziale Herkunft, Nationalit?t/Ethnie, Religion) gelebt wird und Diskriminierungen vermieden werden. Der Abbau strukturell bedingter Diskriminierungen wie gefestigter Hierarchien, Diskrepanzen bei der Ressourcenverteilung und Chancener?ffnung sollen ebenso im Fokus stehen wie der Einsatz für barrierefreie, tolerante, respektvolle Arbeits-, Lehr- und Lernbedingungen, die Menschen mit unterschiedlichsten Voraussetzungen und Potentialen zu besten Ergebnissen führen.

Umgang mit Diskriminierung, sexueller Bel?stigung und Konflikten

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Unser Team

Vizepr?sidentin für Internationalisierung und Diversity

Die Vizepr?sidentin für Internationalisierung & Diversity ist im Bereich Antidiskriminierung & Diversity für alle Angeh?rigen der Universit?t Regensburg zust?ndig.

Am 1. April 2020 trat Prof. Dr. Ursula Regener als erste das Amt der Vizepr?sidentin an (zur Pressemitteilung) und ?u?erte sich in einem Interview dazu.

Antidiskriminierungsstelle

Die Antidiskriminierungsstelle der UR unterstützt die Arbeit der Vizepr?sidentin für Internationalisierung und Diversity.

Dort sind Aktivit?ten und Ma?nahmen gebündelt, die einem diskriminierungsfreien Campus dienen. Die Antidiskriminerungsstelle ist koordinierende Anlaufstelle für Fragen, Themen und Probleme rund um Diversity und Diskriminierung.

Kontakt

Dr. Birgit Bockschweiger

Referentin für Antidiskriminierung & Diversity und Ansprechperson für F?lle von sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt

antidiskriminierung@ur.de oder birgit.bockschweiger@ur.de

Telefon: +49 941 943-2364

Raum: PT3.2.32

Ansprechperson für sexuelle Bel?stigung & sexualisierte Gewalt

Als Ansprechperson in F?llen von sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt k?nnen Sie sich jederzeit gerne an mich wenden. Sie haben die Gelegenheit zu einem vertraulichen Gespr?ch, in dem Sie erz?hlen k?nnen, was Ihnen passiert ist und was Ihr Anliegen ist. Sie k?nnen Fragen stellen und das weitere Vorgehen abstimmen und dabei anonym bleiben.