Nach einer einj?hrigen Corona-Pause konnte dieses Wintersemester auch das Schwerpunktseminar im Arbeitsrecht endlich wieder, gem?? der bereits über-zehnj?hrigen Tradition, im malerischen Kitzbühel stattfinden.
So wurden die 17 Seminarteilnehmenden bereits bei ihrer Ankunft im Justizausbildungszentrum (JAZ), dessen R?umlichkeiten das Oberlandesgericht Innsbruck dankenswerterweise jedes Jahr zu diesem Zweck zur Verfügung stellt, mit herrlicher Sonne vor der beeindruckenden Kulisse der Tiroler Berge empfangen.
In den neu renovierten Seminarr?umen des JAZ konnte dann am ersten Seminartag, vor diesem beeindruckenden Panorama über die noch verschneiten Tiroler Berge, das Seminar zum hochaktuellen Thema Gleichbehandlung, Gleichstellung und Schutz vor Diskriminierung nach deutschem und europ?ischem Arbeits-und Zivilrecht in angenehmer Atmosph?re beginnen.?
Im ersten Teil der Runde widmeten sich die Vortr?ge dabei den so vielf?ltigen wie kontroversen Schutz-und Sanktionsmechanismen des AGG, wobei den Teilnehmenden Fragestellungen wie ?Schutz vor Mobbing durch das AGG?“, oder ?Das Fragerecht des Arbeitgebers bei der Einstellung und das AGG“,? n?her gebracht werden konnten. Aufgrund der hohen Aktualit?t und st?ndigen Weiterentwicklung der in den Vortr?gen vorgebrachten Fragestellungen entstanden im Anschluss unter der Anleitung von Prof. Maschmann und seinem Team spannende Diskussionen zu dieser Thematik, mit und vor allem auch zwischen den Teilnehmenden. So bestand das Seminar von Anfang an nicht nur aus sich an einander reihenden Frontalvortr?gen, sondern f?rderte rege Diskussionen zwischen den Studenten und dem ganzen Lehrstuhlteam, welche gerade w?hrend Corona-Zeiten oft zu kurz kamen.
Zu Beginn des zweiten Seminartages erwartete die Gruppe dann mit dem Besuch von Dr. G?pfert, von der nicht nur deutschlandweit führenden Kanzlei für Arbeitsrecht KLIEMT, ein weiteres Highlight. bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@er brachte der Seminargruppe mit seiner Pr?sentation zum deutschen Sozialplanrecht im europ?ischen Kontext nicht nur ein in der arbeitsrechtlichen Praxis besonders wichtiges Thema n?her, sondern gew?hrte auch Einblicke in den Alltag und das weite arbeitsrechtliche T?tigkeitsfeld eines Partners in einer international agierenden Gro?kanzlei.
Anschlie?end wagte die Gruppe dann mit Pr?sentationen zu Themen wie dem Entgelttransparenzgesetz oder den Führungspositionsgesetzen einen Sprung in vor allem zukünftig immer relevanter werdende Fragestellungen rund um das Thema Gleichbehandlung. Besonders spannend gestaltete sich hierbei, dass Herr Dr. G?pfert, mit seinem Blick aus der Praxis, in den sich anschlie?enden Diskursen nochmal eine neue Sichtweise schaffen konnte.
Neben der allseits geliebten Besch?ftigung mit der Juristerei kam allerdings auch das pers?nliche Miteinander nicht zu kurz: So wurde auch dieses Jahr wieder jeden Abend zusammen gespielt (oder auch mal nur anderen beim Fu?ballspielspielen in der Allianz Arena zugeschaut), gegessen und natürlich auch, wie allj?hrlich, unter der fachm?nnischen Anleitung von Prof. Maschmann gekocht. So bot sich den Teilnehmenden die M?glichkeit sich nach zwei Jahren Corona auch einmal auf pers?nlicher Ebene kennenzulernen und sich in geselliger Runde bei guten Getr?nken miteinander auszutauschen.
Nach diesen ganzen Anstrengungen ging es dann ab Mittwoch auch endlich für alle Wintersportbegeisterten bei traumhaften Sonnenstrahlen auf die Piste, beziehungsweise für die Shoppingbegeisterten in die Kitzbüheler Innenstadt. Dabei bot sich allen noch einmal eine traumhafte Aussicht mit ?sterreichischen Leckereien auf den mehr oder weniger schicken Hütten rund um die Kitzbüheler Berge.
Zusammenfassend ist dieses Seminar folglich mit nichts anderem als mindestens einem vollbefriedigend bewerten! Nicht nur der fachliche Austausch, sondern gerade auch das pers?nliche Miteinander in einer tollen Atmosph?re, abseits des doch manchmal eint?nigen Unialltags, hat allen Teilnehmenden viel Spa? bereitet und es bleibt nur zu wünschen, dass diese Tradition des Skiseminars in Kitzbühel beibehalten wird.