Lehrstuhl Führung und Organisation - Prof. Dr. Thomas Steger

Frederic Schmetzer studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universit?t Mannheim.
Seine Studienschwerpunkte umfassten Personalwesen und Arbeitswissenschaften, Organisation sowie Psychologie. Zus?tzlich zu seinem Diplomstudiengang absolvierte er im Rahmen eines Auslandsstudiums an der University of the West of Scotland einen Bachelorstudiengang im Fach Business Administration. Schon w?hrend des Studiums sammelte Herr Schmetzer praktische Erfahrungen in den Personalbereichen verschiedener Unternehmen der Chemie und Logistikbranche, speziell in den Bereichen Personalbetreuung, Personal- und Führungskr?fteentwicklung sowie Employer Branding. Mit den Ergebnissen seiner Diplomarbeit zum Thema ?Einflussfaktoren frühzeitiger Bindung qualifizierter Praktikanten“ unterstützte er diverse Unternehmen in der Einführung und Optimierung ihrer Praktikantenbindungsprogramme.

Nach dem Studium absolvierte Herr Schmetzer das Führungsnachwuchskr?fte Programm der Bosch und Siemens Hausger?te GmbH, um anschlie?end als Personalreferent an den Standort Traunreut zu wechseln. Im Jahr 2012 übernahm er dort die Leitung eines Personalreferats und ist seitdem zust?ndig für die Betreuung von ca. 650 Mitarbeitern. Darüber hinaus liegen das Personalcontrolling, die kaufm?nnische Ausbildung und das Duale Studium sowie das Entsendungsmanagement am Standort in seiner Verantwortung.

Frederic Schmetzer ist externer Doktorand am Lehrstuhl von Prof. Steger und befasst sich mit dem Forschungsgebiet Talentmanagement. Insbesondere liegt der Fokus dabei auf Talentpools im Spannungsgebiet von Globalisierung und Lokalisierung.