Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal

Herzlich willkommen auf der PE-Webseite!

Was macht die Personalentwicklung überhaupt?
Die Aufgaben der Personalentwicklung (kurz PE) an der Universit?t Regensburg sind vielf?ltig und konzentrieren sich auf das wissenschaftsstützende (also nicht-wissenschaftliche) Personal. Zu unseren Schwerpunkten geh?ren u.a. folgende Themen:

• Organisation des kostenfreien Fortbildungsangebotes zur Arbeitsgestaltung und Entfaltung pers?nlicher Kompetenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Onboarding
• Führungskr?fteentwicklung
• Familien-Service

Was sind die Ziele der PE?
Wir sehen uns als Bindeglied zwischen den Besch?ftigungsgruppen und -ebenen und geben unser Bestes, alle Besch?ftigten im wissenschaftsstützenden Bereich durch unser Angebot in ihrer t?glichen Arbeit? und in den verschiedenen Phasen des Arbeitslebens zu unterstützen und zu begleiten. Wir konzentrieren uns dabei auf u.a. auf folgende Aspekte:

• Vermittlung von F?higkeiten, Methoden und Tools in den Bereichen Führung und Soft Skills
• Individuelle Entwicklung
• St?rkung einer guten und wertsch?tzenden Zusammenarbeit
• Gesundheit am Arbeitsplatz

Welche Schwerpunkte hat die PE in der Fortbildung?

Wir konzentrieren uns aktuell auf sechs Kategorien in der Fortbildungsplanung. Die Zuordnung der Workshops und Vortr?ge zu den Kategorien finden Sie ebenfalls im Veranstaltungskalender.

Sollten Sie Anregungen, Ideen und Fragen rund um das Thema Personalentwicklung haben oder auf Veranstaltungen aufmerksam machen wollen, wenden Sie sich gerne per E-Mail an: personalentwicklung@ur.de

Personalentwicklung funktioniert nur mit Ihnen gemeinsam! Wir freuen uns auf Ihre aktive Mitwirkung!

Ihr Team Personalentwicklung & Familien-Service

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Die UR ist Mitglied im bundesweiten Netzwerk für Personalentwicklung an Universit?ten (UniNetzPE).