PE-Themen@UR

Alle Informationen unter https://go.ur.de/onboarding?

bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@er aktuell gr??te Bereich der PE umfasst Angebote zu den Themen Arbeitsorganisation, Konfliktmanagement, Softskills und Gesundheit (in Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement). Die Veranstaltungen finden w?hrend der Arbeitszeit statt und richten sich an alle Besch?ftigten im wissenschaftsstützenden Bereich, egal ob Führungskraft, Sachbearbeiter oder Sekretariatsmitarbeitende.

Aktuell finden die Workshops haupts?chlich digital via Zoom und vereinzelt als Pr?senzveranstaltungen an der UR statt.

Das Programm wird ca. viertelj?hrlich geplant und stets im Veranstaltungskalender aktualisiert.

Wer es zeitlich flexibel mag, kann sich für E-Learnings von PINKTUM registrieren lassen. Hier k?nnen Mitarbeitende selbstst?ndig und zeitlich flexibel bestimmte Themen bearbeiten und so ihr Wissen und ihre Kompetenzen erweitern.

Um am Ball zu bleiben und für Sie bedarfsgerecht planen zu k?nnen, ist uns Ihre Meinung besonders wichtig!

?ber Ideen zu den Fortbildungsangeboten, Kritik und Anregungen aller Art freuen wir uns. Schreiben Sie uns eine E-Mail an personalentwicklung@ur.de

Der Familien-Service ist die zentrale Anlaufstelle der UR rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auf der Webseite finden Sie Informationen, z. B. zu Ferien-/Kinderbetreuung am Campus, Projekten und Regelungen (u. a. Mutterschutz, Elternzeit). Im Aufbau ist ebenfalls der Schwerpunkt Beruf und Pflege von Angeh?rigen.

Vereinbarkeit leben und Strukturen schaffen

Hierzu finden Sie seit November 2023 Informationen auf https://go.ur.de/vereinbarkeit?

Führungsleitlinien

Fortbildungsangebote für Führungskr?fte im wissenschaftsstützenden Bereich

Aktuelle Fortbildungsangebote finden Sie im Veranstaltungskalender.

Führungskr?fteprogramm in der Verwaltung

2020/2021 wurde in der Verwaltung ein Führungskr?fteprogramm für Referatsleiter*innen der Verwaltung durchgeführt. Es fand in zwei Durchg?ngen statt und umfasste folgende jeweils zweit?gige Module (inkl. Betreuung beim Transfer in den Führungsalltag und M?glichkeiten zum Austausch zwischen den Modulen):

1. Die eigene Führungsrolle
2. Teams erfolgreich führen
3. Konflikte erkennen, ansprechen und l?sen

Bei Rückfragen schreiben Sie bitte eine E-Mail an personalentwicklung@ur.de.

Kostenpflichtige Weiterbildungen?
Antrag auf ?bernahme von Fortbildungsgebühren für Mitglieder der Zentralverwaltung

Vor allem fachliche Fort- und Weiterbildungen sind kostenpflichtig und müssen entweder von Ihrem Lehrstuhl/Institut/etc. oder bei Mitgliedern der Zentralverwaltung aus dem Budget der Verwaltung finanziert werden.

Das Formular für Besch?ftigte der Zentralverwaltung finden Sie hier?bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@es muss vor der Anmeldung bei einem Trainingsanbieter ausgefüllt und genehmigt werden. Nach der Genehmigung k?nnen Sie sich selbstst?ndig anmelden.?

Ausnahme: Für Fortbildungen bei der BVS muss die Anmeldung über Frau Maier, Referat III/2, erfolgen.

Fortbildungsreiseantr?ge und der anschlie?ende Antrag auf Erstattung der Fahrt-, ?bernachtungs- und Verpflegungskosten müssen separat bei Referat III/2 gestellt werden und sind nicht im Antrag auf Erstattung der Fortbildungskosten erhalten. Senden Sie hierfür den Fortbildungsreiseantrag bitte als PDF-Datei an Dienstreisegenehmigungen@uni-regensburg.de. Der Reisekostenantrag muss nach Beendigung der Fortbildung ebenfalls separat gestellt werden. Hierzu müssen Sie den Antrag auf Erstattung der Reisekosten mit der Hauspost an Referat III/2 schicken.

Externe Anbieter für den ?ffentlichen Dienst sind beispielsweise:

Bayerische Verwaltungsschule

Hochschule für den ?ffentlichen Dienst in Bayern

Kostenfreie Online-Angebote:

OPEN vhb - Virtuelle Hochschule Bayern (neu: offene Kurse, keine Immatrikulation notwendig)

Brauchen Sie Unterstützung bei der Suche nach Weiterbildungsm?glichkeiten oder sind Sie sich unsicher, welche Ma?nahme für Sie geeignet ist? Dann melden Sie sich gerne via E-Mail an personalentwicklung@ur.de.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Angebote im Rahmen des BGM

• Unterstützung und Beratung bei Konflikten am Arbeitsplatz
• Veranstaltungen, Vortr?ge im Bereich Gesundheitsf?rderung und -erhaltung

Weitere Informationen zum BGM...

Sport

Angebote des Hochschulsports

• Bogenschie?en
• Klettern
• Pausenfitness/Rückenfit (auch online)
• After Work Yoga
• Krafttraining
• Online-Angebote via Zoom
  [mehr...]

Arbeitskreis "Bewegter Campus"

Der Arbeitskreis ?Bewegter Campus“ wurde im Rahmen des Projektes ?Smart Moving“ im Oktober 2018 gegründet. Es handelt sich dabei um einen Zusammenschluss von Personen, die es sich zum Ziel gemacht haben, die M?glichkeiten zur Alltagsbewegung am Campus der UR zu steigern. [Details zum Arbeitskreis...]

Videos "Bewegte Pause" (?bungen sind auch für Büroarbeitspl?tze geeignet)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgrund l?ngerer Arbeitsunf?higkeit Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung ben?tigen. Mehr...

Arbeitsschutz

Brandschutz
Alle wichtigen Informationen zum Thema Brandschutz finden Sie auf der Webseite des Referates V/3 .

Gem?? ihrem Leitbild legt die Universit?t Regensburg gr??ten Wert darauf, dass die Pers?nlichkeitsrechte aller Mitglieder der Universit?t beachtet und respektiert werden. Mit dieser Handreichung m?chte sie die hierfür n?tigen Grunds?tze erl?utern, m?glichen Verst??en vorbeugen und L?sungswege für Grenzüberschreitungen und Konflikte in F?llen von Diskriminierung, sexueller Bel?stigung, Mobbing, Cybermobbing und Stalking aufzeigen. Gleichzeitig ist ihr daran gelegen, strukturell bedingte Konfliktherde und Defizite zu erkennen und zu beheben.

Für den "Umgang mit Diskriminierung und Konflikten" und zum "Schutz vor sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt" finden Sie hier weitere Informationen.

Sie haben Fragen zum Thema Personalentwicklung in Ihrem Bereich oder ben?tigen Unterstützung bei der Konzeption/Umsetzung von Personalentwicklungsma?nahmen (z.B. Teamma?nahmen, Workshops oder Coaching)?

Dann melden Sie sich gerne bei uns: personalentwicklung@ur.de