Die Gleichstellungsbeauftragte und ihr Stellvertreter / ihre Stellvertreterinnen sind für Wissenschaftlerinnen und bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@nen die Anpsrechpersonen bei Fragen rund um Information, Beratung und Unterstützung bezüglich frauenspezifischer und karrieref?rdernder Belange sowie rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
(1) Die Hochschulen f?rdern bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben die tats?chliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und M?nnern und berücksichtigen diese als Leitprinzip; sie wirken auf die Beseitung bestehender Nachteile hin. Zur Durchsetzung der Gleichberechtitgigung von Frauen und M?nnern werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung (Art. 33 Abs. 2 des Grundgesetzes) gef?rdert. Ziel der F?rderung ist eine Steigerung des Anteil der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft.
(2)?Gleichstellungsbeauftragte achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende; sie unterstützen die Hochschule in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe nach Abs. 1. Gleichstellungsbeauftragte werden für die Hochschule vom Senat, für die Fakult?t vom Fakult?tsrat aus dem Kreis des an der Hochschule hauptberuflich t?tigen wissenschaftlichen und künstlerischen Personals ausgew?hlt. Für die Hochschule gew?hlte Gleichstellungsbeauftragte geh?ren der Erweiterten Hochschulleitung und dem Senat, für die Fakult?ten gew?hlte Gleichstellungsbeauftragte dem Fakult?tsrat und den Berufungsausschüssen (Art. 18? Abs. 4 Satz 2 BayHSchPG) als stimmberechtigte Mitglieder an. Im ?brigen regelt die Grundordnung die Mitwirkung der Gleichstellungsbeauftragten in sonstigen Gremien; sie kann vorsehen, dass für Gleichstellungsbeauftragte stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte bestellt werden.
(3) Die Hochschule stellt den Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule und der Fakult?ten zur wirksamen Erfüllung ihrer Aufgaben in angemessenem Umfang Mittel zur Verfügung. Gleichstellungsbeauftragte sind für die Dauer ihrer T?tigkeit unter Berücksichtigung des Umfangs ihrer Aufgaben von anderen dienstlichen Aufgaben zu entlasten.
(4) Eine angemessene Vertretung von Frauen und M?nnern in den Gremien ist anzustreben.
Gleichstellungsbeauftragte der Fakult?t Chemie & Pharmazie
Dr. Petra HilgersGeb?ude CH, Zi. 32.1.83 |
stellevertretender Gleichstellungsbeauftragter der?Fakult?t für Chemie & Pharmazie
Prof. Dr. Robert Wolf ??Geb?ude CH, Zi. 22.2.81 ? |
2. stellevertretende?Gleichstellungsbeauftragte?der?Fakult?t für Chemie & Pharmazie
Prof. Dr. Julia RehbeinGeb?ude CH, Zi. 23.1.85 ? |
3. stellevertretende Gleichstellungsbeauftragte?der?Fakult?t für Chemie & Pharmazie
Dr. Eva MüllerGeb?ude CH, Zi. 12.2.12 ? |
Bewerbungsschluss für die aktuelle Ausschreibung der Forschungsstipendien für Wissenschaftlerinnen auf dem Karriereweg ist der 1. Oktober 2024!?
Weitere Infos dazu finden Sie unter "Finanzielle F?rderung".
Finanzielles Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung
Konferenzbesuch oder Weiterbildung geplant? Oder gibt es Lücken bei der Finanzierung Ihrer Promotion? Ben?tigen Sie sonstige finanzielle Unterstützung für Ihre wissenschaftliche Arbeit?
Auch in diesem Jahr gibt es wieder eine Zuweisung für das?Finanzielle Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung. Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie konkreten Bedarf haben.
N?here Infos finden Sie weiter unten unter "Finanzielle F?rderung".
Unserer Fakult?t werden in jedem Jahr Gelder aus dem Finanziellen Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung von Frauen zugeteilt.
F?rderm?glichkeiten sind beispielsweise:
Mehr Informationen finden Sie in den Richtlinien zum Finanziellen Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung (pdf-Datei; nur im Universit?tsnetz abrufbar).
Im laufenden bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@jahr k?nnen Sie Antr?ge an die Gleichstellungsbeauftragte?richten. Bitte beachten Sie dabei folgende Punkte:
Zur Realisierung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre stellt das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst voraussichtlich auch 2024 Finanzmittel für das ?Programm zur Realisierung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre“ zur Verfügung. Die Gelder dienen der F?rderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur und sind für den Lebensunterhalt der Wissenschaftlerin zu verwenden. Die H?he der Stipendiens?tze und die grunds?tzlichen F?rderrichtlinien sind durch die Landeskonferenz der Frauenbeauftragten der bayerischen Universit?ten festgelegt. Die Universit?t Regensburg (UR) erweitert dieses Programm im Rahmen der zus?tzlichen gleichstellungsf?rdernden Ma?nahmen des Professorinnenprogramms III des Bundes und der L?nder um zus?tzliche und erg?nzende F?rderungen.
Die UR vergibt auf dieser Basis unter Federfu?hrung der Universita?tsgleichstellungsbeauftragten fu?r Frauen in Wissenschaft und Kunst einmal pro Jahr Stipendien in voller Ho?he des ihr vom Land Bayern zugewiesenen Fo?rdervolumens.
Abha?ngig von der Mittelzuweisung werden unter Haushaltsvorbehalt fu?r das bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@jahr 2024 folgende Stipendien ausgeschrieben:
(1) Promotionsanschub-Stipendien
(2) Promotionsabschluss-Stipendien
(3) Postdoc-Stipendien
(4) Habilitationsstipendien
(5) Post-Habilitationsstipendien
Ausschreibungs- und Vergaberunde:
Bewerbungsschluss: 1. Mai 2025
Weitere Informationen über die einzelnen Stipendienarten und die dafür n?tigen Voraussetzungen, über den F?rderbeginn und das Bewerbungs-Procedere finden Sie hier:?https://go.ur.de/baychancenstipendium
Zur Profilierung von Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifizierungsweg der UR für eine wissenschaftliche Laufbahn werden zus?tzliche Sach- und Reisekostenzuschüsse sowie Hilfskraftgelder bis zum 31.12.2027 zur Verfügung gestellt.
Ausschreibung und F?rderrichtlinien 2025
Zielgruppe |?Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Privatdozentinnen der UR mit befristeten Arbeitsvertr?gen, W1-Professorinnen sowie fortgeschrittene Doktorandinnen aus Fakult?ten, in denen der Frauenanteil bei den Promotionen im Durchschnitt der vergangen vier Jahre unter 50 Prozent lag (für Antr?ge im Jahr 2024: Theologie, Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, PKGG, Mathematik, Physik, Chemie/Pharmazie).
Leistungen |?Zuschüsse zu Sach- und Reisekosten sowie Hilfskraftgelder, die zur Profilierung der wissenschaftlichen Laufbahn beitragen und für die keine andere F?rderung m?glich ist.
Antr?ge k?nnen laufend gestellt werden?
Hier?finden Siedie vollst?ndige Ausschreibung.
Kontakt für Rückfragen:?Koordinationsstelle Chancengleichheit |?chancengleichheit@ur.de?| Telefon 0941 943-3581
Zur gezielten F?rderung von Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifizierungsweg schreibt die Universit?t Regensburg (UR) bis zum 31.12.2027?Stipendien zur Finanzierung von Forschungsaufenthalten im Ausland und der F?rderung der Mobilit?t und Internationalisierung?aus.
Das fakult?tsübergreifende Programm dient der Finanzierung von l?ngerfristigen, vertiefenden Forschungsreisen ins Ausland oder Auslandsaufenthalten zur Weiterqualifizierung und internationalen Vernetzung von Wissenschaftlerinnen in der Qualifikationsphase. bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@e Ma?nahme soll hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen auf ihrer Laufbahn zur Hochschullehrerin durch die Einbindung in das internationale Wissenschaftsnetz unterstützen. Das Mobilit?tsstipendium ist eine universit?tsweite Strukturma?nahme zur F?rderung der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft.
Hier finden Sie die?Richtlinien für das Mobilit?tsstipendium?international?
Kontakt für Rückfragen:?Koordinationsstelle Chancengleichheit |?chancengleichheit@ur.de?| Telefon 0941 943-3581
Bewerbungstermin:: 1. Oktober 2024?
Als Ansprechperson in F?llen von sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt an unserer Fakult?t k?nnen Sie sich jederzeit gerne an die Gleichstellungsbeauftragte der Fakult?t, Frau Dr. Petra Hilgers, wenden. Sie haben die Gelegenheit zu einem vertraulichen Gespr?ch, in dem Sie erz?hlen k?nnen, was Ihnen passiert ist und was Ihr Anliegen ist. Sie k?nnen Fragen stellen und das weitere Vorgehen abstimmen und dabei anonym bleiben.
Sie k?nnen sich mit Ihrem Anliegen aber auch direkt an die Referentin für Antidiskriminierung & Diversity und Anpsrechperson für F?lle von sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt an der UR, Frau Dr. Birgit Bockschweiger, wenden:
antidiskriminierung@ur.de?oder?birgit.bockschweiger@ur.de
Telefon: +49 941 943-2364;?Raum: PT3.2.32
Falls Sie etwas erfahren haben, über das Sie gern berichten, dabei aber von vorneherein lieber anonym bleiben m?chten, gibt es die M?glichkeit eine Nachricht im Kummerkasten vor dem Büro von Frau Dr. Hilgers zu hinterlassen (Raum CH 32.1.83).
Weitere Informationen und Angebote für F?rderm?glichkeiten für Nachwuchswissenschaftlerinnen finden Sie hier:?link
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Infos zum Girls'Day 2025 folgen in Kürze!