Frauenbeauftragte Chemie Pharmazie

Art. 4???? Gleichberechtigung von Frauen und M?nnern, Frauenbeauftragte

(1) Die Hochschulen f?rdern bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben die tats?chliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und M?nnern und berücksichtigen diese als Leitprinzip; sie wirken auf die Beseitung bestehender Nachteile hin. Zur Durchsetzung der Gleichberechtitgigung von Frauen und M?nnern werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung (Art. 33 Abs. 2 des Grundgesetzes) gef?rdert. Ziel der F?rderung ist eine Steigerung des Anteil der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft.

(2)?Gleichstellungsbeauftragte achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende; sie unterstützen die Hochschule in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe nach Abs. 1. Gleichstellungsbeauftragte werden für die Hochschule vom Senat, für die Fakult?t vom Fakult?tsrat aus dem Kreis des an der Hochschule hauptberuflich t?tigen wissenschaftlichen und künstlerischen Personals ausgew?hlt. Für die Hochschule gew?hlte Gleichstellungsbeauftragte geh?ren der Erweiterten Hochschulleitung und dem Senat, für die Fakult?ten gew?hlte Gleichstellungsbeauftragte dem Fakult?tsrat und den Berufungsausschüssen (Art. 18? Abs. 4 Satz 2 BayHSchPG) als stimmberechtigte Mitglieder an. Im ?brigen regelt die Grundordnung die Mitwirkung der Gleichstellungsbeauftragten in sonstigen Gremien; sie kann vorsehen, dass für Gleichstellungsbeauftragte stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte bestellt werden.

(3) Die Hochschule stellt den Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule und der Fakult?ten zur wirksamen Erfüllung ihrer Aufgaben in angemessenem Umfang Mittel zur Verfügung. Gleichstellungsbeauftragte sind für die Dauer ihrer T?tigkeit unter Berücksichtigung des Umfangs ihrer Aufgaben von anderen dienstlichen Aufgaben zu entlasten.

(4) Eine angemessene Vertretung von Frauen und M?nnern in den Gremien ist anzustreben.

Gleichstellungsbeauftragte der Fakult?t Chemie & Pharmazie

Dr. Petra Hilgers Geb?ude CH, Zi. 32.1.83 Telefon 0941 943-4649 E-Mail

stellevertretender Gleichstellungsbeauftragter der?Fakult?t für Chemie & Pharmazie

Prof. Dr. Robert Wolf ?? Geb?ude CH, Zi. 22.2.81 Telefon 0941 943-4485 E-Mail ?

2. stellevertretende?Gleichstellungsbeauftragte?der?Fakult?t für Chemie & Pharmazie

Prof. Dr. Julia Rehbein Geb?ude CH, Zi. 23.1.85 Telefon 0941 943-4628 E-Mail ?

3. stellevertretende Gleichstellungsbeauftragte?der?Fakult?t für Chemie & Pharmazie

Dr. Eva Müller Geb?ude CH, Zi. 12.2.12 Telefon 0941 943-4031 E-Mail ?

Sonntag, 05.05.2024, 10-17 Uhr:

Workshop "Selbstbehauptung und Selbstverteidigung - ein Einstieg"

Zielgruppe:?alle weiblichen Mitglieder der UR?von bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@nen über Wissenschaftlerinnen bis zu wissenschaftsstützenden Mitarbeiterinnen (ab 18 Jahre, gesundheitliche Einschr?nkungen sind kein Problem, normale Alltagsfitness ist ausreichend)

Infos und Anmeldung unter: link

Finanzielles Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung

Konferenzbesuch oder Weiterbildung geplant? Oder gibt es Lücken bei der Finanzierung Ihrer Promotion? Ben?tigen Sie sonstige finanzielle Unterstützung für Ihre wissenschaftliche Arbeit?

Auch in diesem Jahr gibt es wieder eine Zuweisung für das?Finanzielle Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung. Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie konkreten Bedarf haben.

N?here Infos finden Sie weiter unten unter "Finanzielle F?rderung".

Finanzielles Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung

Unserer Fakult?t werden in jedem Jahr Gelder aus dem Finanziellen Anreizsystem zur F?rderung der Gleichstellung von Frauen zugeteilt.

F?rderm?glichkeiten sind beispielsweise:

• SHK- oder WHK-Stellen für Nachwuchswissenschaftlerinnen
• Anschubfinanzierung von Promotionen
• Promotionsabschluss-, Postdoc- oder Habilitationsstipendien
• Reisekostenzuschüsse für wissenschaftliche Reisen
• Informationsveranstaltungen au?erhalb der Universit?t zu einzelnen Studieng?ngen
• Literatur- und Softwarebeschaffung
• Druckkostenzuschüsse
• ?bersetzungskosten für Publikationen
• Unterstützung von Gastvortr?gen von Forscherinnen oder von Einladungen von Kooperationspartner/innen durch Wissenschaftlerinnen der UR
• Weiterbildungen
• Ma?nahmen der Gleichstellungskonzepte der Fakult?t

Weitere Informationen finden Sie hier:?www.go.ur.de/fas-gleichstellung

Im laufenden bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@jahr k?nnen Sie Antr?ge an die Gleichstellungsbeauftragte richten. Bitte beachten Sie dabei folgende Punkte:

• Anschreiben mit kurzer Begründung und Motivation für die Bewerbung
• tabellarischer Lebenslauf
• bei der Beantragung von SHK-/WHK-Stellen, Stipendien und wissenschaftlichen Reisen ein Unterstützungs- oder Begründungsschreiben des/der Vorgesetzten beilegen
• kurzes Statement, dass Gelder nicht von anderer Seite bezogen werden bzw. dass bei Bewilligung von anderer Seite die bewilligten Gelder nach Absprache zurückgezahlt werden
• bei Konferenzbesuchen: übersichtliche Kostenaufstellung
• Antrag in elektronischer Form und unbedingt in einem Gesamtdokument? an: petra.hilgers@ur.de.

Forschungsstipendien für Wissenschaftlerinnen auf dem Karriereweg?

im Rahmen des Bayerischen Programms zur Realisierung de?Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre
und des Professorinnenprogramms des Bundes und der L?nder III

Ausschreibung und F?rderrichtlinien 2024

Zur Realisierung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre stellt das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst voraussichtlich auch 2024 Finanzmittel für das ?Programm zur Realisierung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre“ zur Verfügung. Die Gelder dienen der F?rderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur und sind für den Lebensunterhalt der Wissenschaftlerin zu verwenden. Die H?he der Stipendiens?tze und die grunds?tzlichen F?rderrichtlinien sind durch die Landeskonferenz der Frauenbeauftragten der bayerischen Universit?ten festgelegt. Die Universit?t Regensburg (UR) erweitert dieses Programm im Rahmen der zus?tzlichen gleichstellungsf?rdernden Ma?nahmen des Professorinnenprogramms III des Bundes und der L?nder um zus?tzliche und erg?nzende F?rderungen.

Die UR vergibt auf dieser Basis unter Federfu?hrung der Universita?tsgleichstellungsbeauftragten fu?r Frauen in Wissenschaft und Kunst einmal pro Jahr Stipendien in voller Ho?he des ihr vom Land Bayern zugewiesenen Fo?rdervolumens.

Abha?ngig von der Mittelzuweisung werden unter Haushaltsvorbehalt fu?r das bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@jahr 2024 folgende Stipendien ausgeschrieben:

(1) Promotionsanschub-Stipendien
(2) Promotionsabschluss-Stipendien
(3) Postdoc-Brückenstipendien
(4) Postdoc-Stipendien
(5) Habilitationsstipendien
(6) Post-Habilitationsstipendien

Ausschreibungs- und Vergaberunde:

Bewerbungsschluss: 15. April 2024

Weitere Informationen über die einzelnen Stipendienarten und die dafür n?tigen Voraussetzungen, über den F?rderbeginn und das Bewerbungs-Procedere finden Sie (in Kürze) hier:?https://go.ur.de/baychancenstipendium

Als Ansprechperson in F?llen von sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt an unserer Fakult?t k?nnen Sie sich jederzeit gerne an die Gleichstellungsbeauftragte der Fakult?t, Frau Dr. Petra Hilgers, wenden. Sie haben die Gelegenheit zu einem vertraulichen Gespr?ch, in dem Sie erz?hlen k?nnen, was Ihnen passiert ist und was Ihr Anliegen ist. Sie k?nnen Fragen stellen und das weitere Vorgehen abstimmen und dabei anonym bleiben.

Sie k?nnen sich mit Ihrem Anliegen aber auch direkt an die Referentin für Antidiskriminierung & Diversity und Anpsrechperson für F?lle von sexueller Bel?stigung und sexualisierter Gewalt an der UR, Frau Dr. Birgit Bockschweiger, wenden:

antidiskriminierung@ur.de?oder?birgit.bockschweiger@ur.de

Telefon: +49 941 943-2364;?Raum: PT3.2.32

Falls Sie etwas erfahren haben, über das Sie gern berichten, dabei aber von vorneherein lieber anonym bleiben m?chten, gibt es die M?glichkeit eine Nachricht im Kummerkasten vor dem Büro von Frau Dr. Hilgers zu hinterlassen (Raum CH 32.1.83).

Weitere Informationen und Angebote für F?rderm?glichkeiten für Nachwuchswissenschaftlerinnen finden Sie hier:?link

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• Universit?tsgleichstellungsbeauftragte
• Koordinationsstelle Chancengleichheit und Familie
• Frauenf?rderung
• Mentoring Programm
• Familienservice
• Konfliktbew?ltigung

Girls'Day in der Zentralen Analytik und den Werkst?tten
der Fakult?t für Chemie und Pharmazie der Universit?t Regensburg

Neben den Forschungsinstituten und Arbeitskreisen der Fakult?t für Chemie und Pharmazie gibt es Einrichtungen, die mit ihren Arbeiten einen wichtigen Teil zur Lehre und Forschung an der Fakult?t beitragen.

Die Betriebseinheit Zentrale Analytik führt Messungen für Angeh?rige der Fakult?t durch und unterrichtet Studierende?in den verschiedenen analytischen Methoden. In den fünf dazugeh?rigen Abteilungen arbeiten Laborantinnen und Laboranten, CTAs und promovierte Chemikerinnen und Chemiker sowie Physikerinnen und Physiker.

In den Werkst?tten der Fakult?t werden Reparaturen, Neuanfertigungen und der Bau spezieller Sonderanfertigungen durchgeführt, die sowohl in der Forschung als auch in der Lehre Einsatz finden. Hier arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure, Technikerinnen und Techniker, Industriemechanikerinnen und Industriemechaniker und Glasbl?serinnen und Glasbl?ser.

Am Girls‘Day am 25.04.2024?dürft ihr diese Einrichtungen besuchen und euch einen Eindruck über die unterschiedlichen Berufsgruppen verschaffen. Bei Führungen durch die Abteilungen R?ntgenstrukturanalyse, NMR-Spektroskopie, Radioanalytik und Massenspektrometrie wird die jeweilige Methode vorgestellt und vorgeführt. Nach einem Mittagessen in der Mensa dürft ihr kleine praktische Arbeiten in den Werkst?tten?Elektronik oder Glasbl?serei selbst durchführen.


Das Angebot richtet sich an Schülerinnen ab der 9. Klasse.

Für die Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@e erfolgt über die?Website des Girls'Day:?https://www.girls-day.de

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Wir freuen uns auf euch!