Lehrstuhl Führung und Organisation - Prof. Dr. Thomas Steger

Dr.phil. Olaf Kranz studierte von 1994 - 2000 an der Martin-Luther-Universit?t Halle/Saale und der Edinburgh University Soziologie und Politikwissenschaft. Im unmittelbaren thematischen Anschluss an seine Diplomarbeit zur Thematik der lernenden Organisation arbeitete er von 2000 - 2002 in einem von der DFG finanzierten Forschungsprojekt zur Reorganisationsdynamik in der Automobilindustrie an der TU Kaiserslautern, unter Leitung von Prof. Hajo Weber. Anschlie?end war er von 2002-2007 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Mikrosoziologie des Instituts für Soziologie der MLU Halle bei Prof. Jürgen Markowitz t?tig, wo er im Jahr 2008 zum Thema Interaktion und Organisationsberatung promoviert wurde. Von 2008-2011 war er mit der wissenschaftlichen Koordination eines vom BMBF gef?rderten Industrieverbundprojekts zum Zusammenhang von Partizipation und Innovation in wachsenden KMU an der TU Chemnitz beauftragt. Zwischen seinen Anstellungen im Wissenschaftsbetrieb war er als selbst?ndiger Sozialwissenschaftler beratend t?tig.

Von ?01. Mai 2011 bis 30. April 2020 war?Dr. Olaf Kranz als Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Führung und Organisation besch?ftigt.?

Seit 01.05.2020 betreut?Dr. Olaf Kranz das EU-gef?rderte Projekt STIMULART.

Mein Forschungsinteresse gilt im Allgemeinen der Organisationstheorie, im Besonderen jedoch einer empirisch fundierten und systemtheoretisch informierten Beschreibung der Verh?ltnisse zwischen sozialen Interaktionen, organisierten Sozialsystemen und Professionen im Kontext der Gesellschaft. Daneben interessieren mich besonders Sensemakingprozesse w?hrend organisationalen Wandels und in organisationalen Krisen, partizipatorische Organisationsformen, Innovationsprozesse in Organisationen ebenso wie in der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie die Organisationsberatung.

Hinweis: Die hier gelisteten Publikationen sind auf dem Server http://epub.uni-regensburg.de/ eingepflegt. Es handelt sich nicht notwendigerweise um eine vollst?ndige Publikationsliste.