Zu Hauptinhalt springen

Lehrstuhl Führung und Organisation - Prof. Dr. Thomas Steger

Lehre

INTERNATIONAL AND INTERCULTURAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

?- Schwerpunktmodul Management und Führung, Pflichtfach

Sie erreichen mit dieser Veranstaltung 6 ECTS. Der Leistungsnachweis setzt sich zusammen aus einer schriftlichen Klausur (50%) und einer semesterbegleitenden Leistung/ SBL (50%), die in der ?bung erbracht wird.

INTERNATIONAL AND INTERCULTURAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - LECTURE

Inhalt der Vorlesung
In dieser Vertiefungsveranstaltung wird das Personalmanagement in einem internationalen und interkulturellen Kontext behandelt. Dazu werden ausführlich die relevanten Theorien und Konzepte des internationalen und interkulturellen Managements er?rtert. Der weitere Verlauf steht dann ganz im Zeichen der Funktionen des modernen Personalmanagements unter einer besonderen internationalen und interkulturellen Perspektive. Ausgew?hlte Problemfelder des internationalen und interkulturellen Personalmanagements bilden den Abschluss der Veranstaltung.

Weitere Informationen
Informationen und Material zur Veranstaltung über G.R.I.P.S.

Alle weiteren Informationen siehe SPUR.


INTERNATIONAL AND INTERCULTURAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - Tutorial

Inhalt der ?bung
Die ?bung vertieft die in der Vorlesung besprochenen Inhalte. Hierzu werden in Teamarbeit wissenschaftliche Texte und Fallstudien bearbeitet.


Mehr Informationen zum genauen Kursablauf entnehmen Sie bitte dem Syllabus.

Informationen zum Kurs und Einschreibung über SPUR.
Informationen und Material zur Veranstaltung über GRIPS.


  1. STARTSEITE UR

LEHRE

Universit?t Regensburg
Fakult?t für Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für BWL II, insb. Führung und Organisation

Lehre Quadrat

Universit?tsstra?e 31
D-93053 Regensburg

Telefon 0941 943-2680
Telefax 0941 943-4206
E-Mail: sekretariat.fo[AT]ur.de