Teilnahme
Wer kann teilnehmen?
Mit Erasmus+ Personalmobilit?t kann Hochschulpersonal aus den verschiedensten Bereichen gef?rdert werden, z.B.:
- Allgemeine und technische Verwaltung
- Bibliothek
- Fakult?t und Fakult?tsverwaltung
- International Office
- ?ffentlichkeitsarbeit
- Studienberatung
- Technologietransfer
Bewerber:innen organisieren die Kontakte zur aufnehmenden Institution/Arbeitseinheit eigenst?ndig. Personalmobilit?t muss in ein Programmland stattfinden, welches nicht das Hauptwohnsitzland der Teilnehmenden ist.
?Weiterbildungsformate sind:
- Trainingsaufenthalte (Erfahrungsaustausch, Job-Shadowing, Hospitationen)
- Workshops und Seminare
Der Aufenthalt an den Partneruniversit?ten soll:
- den fachlichen Austausch erm?glichen
- neue Perspektiven er?ffnen
- die eigenen Kompetenzen st?rken und
- die Beziehung zwischen den Partneruniversit?ten vertiefen.
F?rderumfang
Was wird gef?rdert?
Die Auslandsaufenthalte dauern i.d.R. eine Woche (=5 Arbeitstage).
Das Programm bietet folgende Leistungen (jeweils nach Vorgabe der Europ?ischen Kommission):
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Zuschuss zu den Aufenthaltskosten
? L?ndergruppen und F?rderraten (ST)
Die UR unterstützt die Personalmobilit?t nicht nur finanziell. Teilnehmer:innen erhalten nach Ende des akademischen Jahres ein Dankschreiben des Kanzlers und eine offizielle Teilnahmebest?tigung, die auch der Personalakte beigelegt wird.
Bewerbung
Aus Gründen der Mittelknappheit k?nnen im Durchgang 2023/24 nur vier Mobilit?ten zu je 5 Tagen (zzgl. 2 Reisetage plus Reisekostenzuschuss) bewilligt werden.
Die aufnehmende Hochschule sollte eine Partnerhochschule der Universit?t Regensburg sein. Sprachkurse k?nnen in diesem Durchgang leider nicht gef?rdert werden.
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen im International Office einzureichen (per Hauspost oder E-Mail an Lisa Keilhofer, Ref I/4):
- Bewerbungsformular und Anlagen (Zustimmung Partnerhochschule, Stellungnahme Vorgesetzte:r, Motivation)
- Lebenslauf
Bewerbungsschluss
Bewerbungsschluss für Aufenthalte im Akad. Jahr 2023/24 ist der 9. Oktober 2023.
Sollten nach Bewerbungsschluss nicht alle Mittel ausgesch?pft sein, k?nnen im Laufe des Jahres weitere Bewerbungen entgegengenommen werden. Bitte fragen Sie diesbezüglich bei im International Office nach.
Auswahl
Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt durch ein Gremium, das mit Vertreter:innen der Personalabteilung, des Personalrats und des International Office besetzt ist.
Auswahlkriterien sind
- Motivation
- Sprachkenntnisse
- Mehrwert/ Relevanz für den Arbeitsbereich des Bewerbers/ der Bewerberin
Nach der Auswahl ist ein Arbeitsprogramm (Formular: Mobility Agreement) zu erstellen.
Nach Beendigung des Aufenthalts ist neben der Best?tigung der Gasthochschule über den erfolgten Aufenthalt ein Bericht für die Universit?t Regensburg sowie ein elektronischer Bericht für die EU-Kommission einzureichen.
Bitte beachten Sie: Ab sofort ist es bei vorübergehenden dienstlichen T?tigkeiten im EU-Ausland n?tig, eine Entsendebescheinigung ("A1-Bescheinigung") mitzuführen. Ausführliche Informationen zur und den Antrag auf eine Entsendebescheinigung finden Sie auf der zentralen Verwaltungsseite.
? Verwaltungsseite (Formulare und Dokumente)
Aktuelle Ausschreibungen
Aktuell ausgeschriebene Weiterbildungsma?nahmen finden Sie auf den Homepages der Partnerhochschulen oder auf dieser imotion-Plattform ver?ffentlicht. Bitte beachten Sie, dass für Sie nur Angebote von Partnerhochschulen der Universit?t Regensburg in Frage kommen.
? Erasmus+ Staff Training (imotion)
