Alumni-Akademie

Bitte bewerben Sie sich mit aktuellem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben (in einer PDF-Datei zusammengefasst) per E-Mail bei Maxim Gatskov (gatskov@bayhost.de). Wenn Sie an einem BAYHOST-Programm (Jahres-/Sprachkursstipendien, Sommerakademie DaF etc.) teilgenommen haben, geben Sie dies bitte an.

Wir würden uns freuen, wenn Sie einen Eigenbeitrag anmelden (sieheTab "Eigenbeitrag").

BEWERBUNGSSCHLUSS: 08. APRIL 2019.

Alle Bewerberinnen und Bewerber werden bis Anfang/Mitte Mai 2019 über die M?glichkeit ihrer Teilnahme informiert. Die ausgew?hlten Kandidaten verpfllichten sich, am gesamten Programm der Akademie teilzunehmen, d.h. am 23. Juli an- und am 28. Juli abzureisen.

Die Alumni-Akademie wird vom DAAD aus Mitteln des Ausw?rtigen Amtes gef?rdert. Kosten für Unterkuft, Verpflegung und Rahmenprogramm werden übernommen; Reisekosten k?nnen teilweise oder ganz erstattet werden. Bitte senden Sie mit Ihrer Bewerbung eine Kalkulation der Reisekosten.

Bewerber aus Nicht-EU-Staaten erhalten von uns ein Einladungsschreiben.

INTERNATIONALE KOMPETENZ als Schlüsselqualifikation in der modernen Welt

Mangelnde internationale Handlungskompetenz kann zu Konflikten auf verschiedensten Ebenen führen: zwischen Privatpersonen, Gesch?ftspartnern, zivilgesellschaftlichen Akteuren und nicht zuletzt zwischen Politikern im Rahmen internationaler politischer Insitutionen. bwin娱乐_bwin娱乐官网欢迎您@e Problematik zeigt sich in den letzten Jahren u.a. bei den neu aufkommenden Divergenzen zwischen dem westlichen und ?stlichen Europa und insbesondere in einer Neuauflage des "Kalten Kriegs" mit Russland.

Die Teilnehmenden sollen sich Wissen über eigen- und fremdkulturelle Orientierungssysteme aneignen sowie die Bereitschaft und F?higkeiten erwerben, respektvoll und angemessen mit kulturellen Unterschieden umzugehen.

Das vorl?ufige Akademieprogramm finden Sie hier. Bitte beachten Sie, dass die Akademie am 23.07. um 18 Uhr beginnt und am 28.07. am Vormittag endet.

Um die Teilnehmenden in die inhaltliche Gestaltung der Akademie aktiv einzubeziehen, sind am fünften Akademietag (Vormittag) vier bis fünf Eigenbeitr?ge geplant. Unter Eigenbeitrag verstehen wir ein Kurzreferat bzw. eine Pr?sentation von ca. 30 Minuten mit anschlie?ender Diskussion im Plenum.

Alle Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, zusammen mit der Bewerbung auch einen Vorschlag für einen m?glichen Eigenbeitrag zu schicken. Wichtig: Die Eigenbeitr?ge sind freiwillig. Der Vorschlag soll das Thema zun?chst nur skizzieren und noch nicht detailliert ausarbeiten.

Wir w?hlen aus den eingereichten Vorschl?gen aus und geben mit der Teilnahmezusage weitere Hinweise für die Vorbereitung der Pr?sentationen.

?Den Leitfaden für den Vorschlag eines Eigenbeitrags finden Sie hier.

Konzept

BAYHOST l?dt seit 2011 die Alumni bayerischer Hochschulen aus dem ?stlichen Europa j?hrlich zu einer speziell für sie konzipierten Veranstaltung ein. Unsere Alumni-Akademie bietet Raum für l?nderübergreifende Netzwerkbildung sowie interdisziplin?ren Austausch und verfolgt drei Ziele:

Postgraduale Fortbildung. Lebenslanges Lernen ist in der modernen Berufswelt eine Selbstverst?ndlichkeit. Die BAYHOST-Alumni-Akademie ist als ein Fortbildungsangebot konzipiert, das zum einen wissenschaftlichen Ansprüchen gerecht wird und zum anderen auf interaktive Lernmethoden (Plan- und Rollenspiele, Projekt- und Fokusgruppen u.a.m.) setzt.

Aktualit?t und Praxisbezug. Unsere Akademien greifen im europ?ischen Kontext jeweils hochaktuelle Themen auf, von denen die Zielgruppe direkt oder indirekt betroffen ist. Somit werden nicht nur konkrete Kompetenzen geschult, sondern Anst??e für die berufliche Weiterentwicklung gegeben. Hierzu tragen die Akademieteilnehmer aktiv durch eigene Kurzvortr?ge und Projektarbeit bei. Die Themen der letzten drei Alumni-Akademien waren: 2014 - Helden und Antihelden, 2015 - Europ?ische Identit?ten, 2017 - Die "Grenzen" der Gesundheit

Pers?nliche Kontaktplattform. Die Akademie st?rkt den pers?nlichen Austausch zwischen den Alumni, BAYHOST und seinen Projektpartnern. Zudem werden ggf. aktuelle Gef?rderte des Freistaates Bayern bzw. Studierende bayerischer Hochschulen eingeladen, um eine frühzeitige Netzwerkbildung zu f?rdern. BAYHOST st?rkt so seinen Kontakt zu Multiplikatoren und potenziellen Kooperationspartnern.

Alumni-Akademie 2017

Die "Grenzen" der Gesundheit in Gegenwart und Zukunft: Die gemeinsame 5-t?gige Alumni-Akademie von BAYHOST und der TH Deggendorf befasste sich mit den "Grenzen" der Gesundheit entlang der Dimensionen Individuum/Gesellschaft und Alltag/Wissenschaft und konzentrierte sich auf folgende Schwerpunkte:

• Work-Life-Balance
• Gesundheitsmanagement in Organisationen
• grenzüberschreitende Dienstleistungen

Alumni-Akademie 2015

Europ?ische Identit?ten: Gemeinsam mit der Universit?t Bamberg (Lehrstuhl für Slavische Sprachwissenschaft, Lehrstuhl Geographie I) griff BAYHOST die Frage nach den pluralen europ?ischen Identit?ten auf. Die Akademie setzte dabei Gro?entwürfen (wie z. B. "Kampf der Zivilisationen", "Imperium Europa" u.?.) den Umgang mit alltagspolitischen und -?konomischen Identit?tsaspekten entgegen und legte den Schwerpunkt auf die regionale Ebene.

Alumni-Akademie 2014

Helden und Antihelden - Historische Pers?nlichkeiten im politischen Diskurs: Seine vierte Alumni-Akademie veranstaltete BAYHOST gemeinsam mit zwei Einrichtungen an der Katholischen Universit?t Eichst?tt-Ingolstadt: dem Zentralinstitut für Mittel- und Osteuropastudien (ZIMOS, Prof. Dr. Leonid Luks) und dem Lehrstuhl für Mittel- und Osteurop?ische Zeitgeschichte (Prof. Dr. Matthias Stadelmann).

Die Akademie-Teilnehmer hielten Vortr?ge über historische Pers?nlichkeiten wie Edvard Bene?, Michail Gorbatschow, Nicolae Ceau?escu und Slobodan Milo?evi?. Sie gingen dabei der Frage nach, inwiefern diese und andere Figuren in ihren Heimatl?ndern derzeit als Helden oder Antihelden gelten. Ein Rhetoriktraining und Expertenvortr?ge und bereiteteten die Alumni auf ihre abschlie?ende parlamentarische Debatte vor.

Alumni-Akademie 2013

Korruption: Vertrauen, Verantwortung, Vorteilsnahme - diesem Themenkomplex war die dritte BAYHOST-Alumni-Akademie gewidmet. Im Fokus der praxisbezogenen Fortbildung stand diesmal die sozialwissenschaftliche Methode der Fokusgruppen. Erg?nzend wurde ein Planspiel eingesetzt, das auf die Rolle situativer Umst?nde (H?he der Bestechung und Zeitdruck) und personenbezogener Faktoren abzielte. Von besonderem Interesse waren dabei die Rechtfertigungsstrategien korrupten Handelns.

Alumni-Akademie 2012

Entrepreneurship: Die Veranstaltung besch?ftigte sich mit dem Thema, wie sich inspirierende Ideen in unternehmerisches Handeln umwandeln lassen und wie sich die Gründung eines Unternehmens oder einer Initiative konzipieren l?sst. Den Teilnehmern sollten dabei wertvolle Berufsqualifikationen vermittelt werden, u.a. eine strukturierte Herangehensweise an bestimmte Projekte sowie das Denken in strategischen Kategorien (Ressourcen, Qualit?t etc.).

Die Erarbeitung der Gründungsprojekte begleiteten zwei Experten der Hans-Lindner-Stiftung, die Workshops zu den Themen Finanzplanung sowie Marketing und ?ffentlichkeitsarbeit leiteten.

Alumni-Akademie 2011

Mediationsverfahren: Die Teilnehmer lernten aktuelle Ans?tze der Mediation sowie (interkultureller) Konfliktpsychologie kennen und brachten in Eigenbeitr?gen ihre Erfahrung aus dem Berufsleben ein. Darüber hinaus nahmen die Alumni an einem Mediationstraining, dass von zwei erfahrenen Mediatorinnen geleitet wurde, teil und konnten so Hypothesen zu ihrem pers?nlichen Konfliktverhalten entwickeln.